酒后上班，送文件时失手摔下楼梯，算工伤吗？-News-HuaLao Group Co., Ltd

酒后上班，送文件时失手摔下楼梯，算工伤吗？

2018-07-11

公司有个姑娘叫小芳，失恋以后泪汪汪。午饭时间，小芳约着同事喝酒。一坐下就喊道：“老板！来六瓶啤的。”

同事小红显得有点担心地说：“咱下午还要上班，喝酒不好吧？”小芳说：“我又喝不多，是姐妹，就陪我！来，喝一杯！”

当天下午，小芳在送文件的时候脚下踩空，直接从楼梯摔了下去。

那么，小芳在工作时间，工作地点摔伤，算工伤吗？

不算。

因为醉酒的，不能认定为工伤或者视同工伤。

上述故事的主人公虽然是在工作时间和工作地点，又是工作原因引起的事故，三个条件都符合工伤认定的条件，但是因为事发当时根据血液酒精浓度调查显示，她处于醉酒状态，所以不能认定为工伤。

华小劳说：

利用工作机会实施故意犯罪，工作中喝酒、吸毒故意麻痹自己而使自己不能控制行为，自残、自杀等导致的工作过程中的伤亡。

这三种情形导致的职工本人在工作中受到伤害，具有主观故意性，其后果应由行为人自己承担，不属于工伤保险范围。