2018年3月22日，华劳集团董事长李永欣先生率领集团高管一行9人，赴河北诺亚人力资源开发有限公司进行参观考察，就人力资源业务流程外包、劳务派遣、人力资源科技等方面进行了对标学习。
华劳集团董事长李永欣先生及高管一行到达河北诺亚人力资源开发有限公司后，受到了诺亚公司总经理王光军先生的热烈欢迎。在王光军总经理的陪同下，先后参观了诺亚一站式服务大厅、档案室、人事外包中心、劳务派遣中心以及网络中心等。在参观过程中，王光军总经理向华劳集团高管一行介绍了诺亚公司的发展历程和公司经营情况，并详细介绍了外包服务流程、内部管理及品牌文化。
随后，华劳高管一行与诺亚高管团队在会议室里进行了座谈交流。座谈会上，李永欣董事长以诺亚集团的人力资源外包服务发展及创新为切入点提出了一系列问题，王光军总经理结合诺亚集团的发展历程及“三三”战略，详细的介绍了各业务板块的发展情况和转型升级的路径，并围绕“招培派管”产品线及高端人才引进、创业孵化和管理咨询等方面作了深度讲解。同时，华劳集团总经理王立冬先生还针对雇主责任险的特点及优势、灵活用工和补充保险与诺亚高层进行了沟通交流。李永欣董事长高度评价诺亚集团“以客户需求为导向，创新差异化的服务模式，为客户提供高附加值、高品质的专业化服务，融通政府、企业、社会、专业人才服务机构的综合服务平台，致力于助力产业升级、为服务区域经济转型发展提供人才支撑和智力保障”的做法，堪称行业的典范、学习的标杆。并表示要学习诺亚集团的先进经验，把握“互联网+”的未来发展方向，推进人力资源服务业向规范化、专业化转型；走专业化市场之路，创新驱动，聚焦产业链，实现人力资源由低利润的代理向高技术的高附加值解决方案转型。
华劳集团高管一行为诺亚公司的先进经验所震撼， 找到了目标，明确了方向。要学习借鉴诺亚公司的先进经验，创思路，定模式，不断提高服务水平；抓业务，重实效，满足客户价值。相信未来华劳集团必将激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。
鲁公网安备 37149202000991号