北京时间6月14日）

四年一届的世界杯终于来了

这预示着未来一个月

将进入世界杯时间

作为世界杯揭幕战

俄罗斯5:0大胜沙特

这是一场神奇的比赛

赛后

俄罗斯总统普京

“傲娇”又不失礼貌的摊手照片

火爆网络

你以为普京的摊手

是说“不好意思，我们进球了”？

其实可能是说

“不好意思，我们要进5个球”！

3:0继续摊手

5：0……

正在很多球迷为沙特扼腕叹息时

一张沙特球迷的照片又刷爆网络

感觉全世界都输给了他们

不少网友含泪表示

沙特球迷捂脸扳回一局！

虽然比赛看得很嗨，作为一位以HR为职业的球迷，看球的角度多少会带有点职业习惯和行业特征，不禁在想：世界杯运动员在场上受伤算不算工伤?

和平常人上班一样，比赛也是运动员的工作。那么，在我国，运动员场上受伤算工伤吗？可以享受工伤保险待遇吗？小编今天跟大家聊下这个问题：运动员受伤算工伤吗？

据了解，美国、意大利、瑞典等国家已将职业体育运动员纳入劳动法的适用范围。而依据我国《劳动法》第2条和中国足球协会的相关规定，可解释为我国的职业球员也是受劳动法保护的。

2010年3月由体育总局、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合行文的《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见》明确要求全国各地要将运动员纳入工伤保险统筹范围；凡参加工伤保险的运动员，在训练和比赛中遭受事故伤害或患职业病的，经工伤认定和劳动能力鉴定，由工伤保险基金支付各项工伤保险待遇。

各地要针对运动员的职业特点，进一步研究和完善工伤保险管理和保障机制。凡参加工伤保险的运动员，在训练和比赛中遭受事故伤害或患职业病的，经工伤认定和劳动能力鉴定，由工伤保险基金支付工伤医疗、护理和康复等相关费用，并按规定享受一次性伤残补助金、伤残津贴等各项工伤保险待遇。

有条件的地区应尽可能将用人单位参加工伤保险前已确认因工致残并按有关规定鉴定伤残等级的运动员、教练员纳入工伤保险统一管理，由工伤保险基金按规定支付有关待遇。其他地区由用人单位按规定足额支付有关待遇。

在这个大前提下，参加了工伤保险的运动员在训练和比赛期间，一旦受伤，自然可以匹配上工伤的“三工”判定原则，无须有太多担心。

假如大家觉得职业运动员的世界离我们太遥远，那么我们可以以公司情况来说明，哪些情况下，可以认定为工伤。

实际情况一、公司组织球赛，在比赛中受伤了

张某：周日公司与别的公司组织足球赛，在球场上受伤骨折了，请问这个可以算工伤吗？

解读：可以算工伤。这个情况符合《工伤保险条例》工伤认定条款，这些虽然不属于工作原因、工作场所和工作时间，但是属于用人单位指派的活动，自然可以被认定为工伤。

实际情况二、工作时间外出踢球受伤

赵某：周五下午，我们和单位几个同事提前下班出去踢球，结果我的腿被同事踹骨折了，这个可以算工伤吗？

解读：不能算作工伤。因为在工伤认定范围内，需要满足三个条件才能被认定为工伤，分别是：1、在工作时间内。2、在工作场所内。如果前两者都无法满足，那么3、工作原因导致的意外伤害，也可以被认定为工伤。所以，您的情况属于，不在公司场所内，不在上班时间，不是工作原因，不属于公司指派活动。准确来说是在上班时间做私事而导致的意外伤害。这样一来是不能算作工伤的。

一图看懂工伤认定小常识↓

还记得2014年

在足球王国巴西

被寄予厚望的内马尔重伤倒下

目睹了东道主惨负德国

伤痛毁了多少球员对世界杯的梦想

希望这届球员不用因伤病提前告别世界杯！