案例

尚某于2016年8月16日在某装建设公司工作期间，掉入电梯井致腰椎损伤。当地人力资源和社会保障局认定其为工伤，市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，部分生活自理障碍。

那尚某应享受哪些工伤待遇呢？

尚某因工伤致残，根据 《工伤保险条例》第三十五条规定："职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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评残高，按照《GB/T16180-2014》进行评定伤残，9级伤残可获赔16W；