zhongjie_title

govbpo_title

govbpo_slogn

govbpo_service_1

govbpo_service_2

govbpo_service_3

——> more
zhongjie_title

hr_title

hr_slogn

hr_service_1 hr_service_4

hr_service_3 hr_service_2

——> more
zhongjie_title

zhonglao_title

zhonglao_slogn

zhonglao_service_1

zhonglao_service_2

——> more
zhongjie_title

jinsan_title

jinsan_slogn

jinsan_service_1 jinsan_service_4

jinsan_service_3 jinsan_service_2

——> more
zhongjie_title

zhongjie_title

zhongjie_slogn

zhongjie_service_1

zhongjie_service_2

——> more
德州市人社局领导莅临华劳集团指导工作
2018-04-23
德州市人社局领导莅临华劳集团指导工作

3月15日,市人社局副局长张作峰一行莅临华劳集团指导工作,并在集团会议室召开座谈会。出席会议的有集团董事长李永欣等公司领导。

集团董事长李永欣讲述了他的创业经历、公司的发展历程,介绍了公司的业务体系、运营规模及未来发展战略,阐明了公司完善自我,服务客户,成就员工,回馈社会的使命。并结合赴美、日等国家参观考察的情况,全面分析了国内外人力资源管理和劳务外包行业的发展前景及行业标准规范提出公司未来发展将学习发达国家的经验,给员工最好的福利待遇,做行业中的标杆的思路李总还以上海人力资源服务协会为例,提出了打造人力资源服务产业园的发展方向。

集团副总崔总表示,华劳集团对市场具有敏锐的洞察力,在商业模式、产品研发等方面的创新能力及市场服务的专业能力很强,创新探索出了“人力资源+保险”的业务模式,以其优质、专业的服务,赢得了客户的高度认可,推动了区域人力资源服务业的发展。当前,市政府高度重视人力资源服务业的发展,研究拟定出台相关支持政策,华劳集团将迎来一个良好的发展契机,公司将会审时度势,借势借力,全面贯彻党的十九大精神,以建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系为目标,做德州人力资源服务行业的领军企业。

人社局副局长张作峰对华劳集团的创新发展、合规经营、纳税贡献给与了高度评价,并对“立足德州,发展全国,百企百万,走向国际” 的华劳目标高度认同。他指出:人力资源服务行业底子薄弱,发展空间巨大。华劳集团要在“市场主导,政府推动;融合创新,集聚发展;促进交流,开放合作”的三个原则的指导下,不断提高从业人员专业化,职业化,进一步提升公司的服务能力,夯实基础,在人力资源服务业大展风采,要积极整合资源、探索模式形成一套行业标准,为推动德州经济发展,践行新旧动能转换做出贡献。

座谈会上,双方还就人力资源服务业的发展方向进行了深度交流,一致认为:人力资源是推动经济社会发展的第一资源,人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分。华劳集团所坚持的事业,将会对推动区域经济发展、促进创业就业、优化人才配置具有重要作用。

张局长一行在李总的陪同下饶有兴趣的参观了公司的工作现场,员工紧张有序的工作、规范的内部管理体系和标准化的现场管理,给各位领导留下了美好的印象。